Aide soignant(e) (H/F)
FOYERS SAVS DU LUNELLOIS · Entre-Vignes (Hérault)
- Recruteur :
- FOYERS SAVS DU LUNELLOIS
- Lieu de travail :
- 34 - Entre-Vignes 34400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2117.0 Euros à 2572.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre rôle plus concrètement au sein de la structure :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Réaliser les soins liés à l'hygiène corporelle, au confort, à l'alimentation, à l'habillement et au sommeil de la personne soins : toilette, habillage, installation et mobilisation.
Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents.
Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé
Observer et surveiller l'état de santé et le comportement des résidents.
Identifier les changements ou situations inhabituelles et les transmettre à l'équipe soignante.
Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, escarres, etc.
Réaliser les soins relevant de son champ de compétences, en collaboration avec l'infirmier
Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
Participer aux activités favorisant l'autonomie, le bien-être et la socialisation.
Favoriser une relation bienveillante et respectueuse avec les personnes accompagnées.
Transmettre les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de l'accompagnement.
Participer aux réunions et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des transmissions écrites et orales fiables et pertinentes.
Collaborer avec les professionnels intervenant auprès des résidents et avec leurs proches, dans le respect du cadre professionnel.
Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - CCN66 : Aide-soignant sur la base du coefficient de référence 403, soit un salaire brut mensuel compris entre 2117 € et 2572 € pour 151,67 heures mensuelles (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
Vous bénéficiez également :
* Des avantages des œuvres sociales du CSE,
* De jours de RTT,
* D'un accès à la formation continu via notre service formation
* D'une ambiance chaleureuse et solidaire !
Pour postuler, envoyer votre candidature à l'adresse postale suivante :
Madame La Directrice
APSH 34 - Territoire Lunellois
Chemin les Alicantes
34403 LUNEL Cedex
Vous êtes :
* Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant,
* Motivé(e), bienveillant(e) et force de propositions.
Vous avez :
* Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus
* Une grande capacité d'adaptation,
* Envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée accompagnant une centaine de bénéficiaires.
Et bien, ce poste est surement fait pour vous !
Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2117.0 Euros à 2572.0 Euros
L’entreprise
FOYERS SAVS DU LUNELLOIS
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement