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Aide Soignant.e (H/F)

SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D'ACCUEIL · DORLISHEIM (Bas-Rhin)

Recruteur :
SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D'ACCUEIL
Lieu de travail :
67 - DORLISHEIM 67120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2250.0 Euros - Prime décentralisée + Prime SEGUR+ Prime nuit et dimanche
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle, composée notamment d'une l'IDE présente en semaine.
Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment :
- d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour.
L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité.
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions
- Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges
- Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées
- Appliquer les protocoles
- Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse
- Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter
- L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications

Profil recherché :
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe

Horaires par roulement
Le planning étant fourni le 20 du mois d'avant.

Avantages :
- Prise en charge des abonnements de transport collectif
- Possibilité de prendre les repas préparés sur place
- Mutuelle
- CSE dynamique
- Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement)
Permis/certification:
- Diplôme d'Etat Aide Soignant (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Salaire :
- Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP
- Ancienneté
- Prime de nuit et dimanche
- Segur et prime décentralisée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2250.0 Euros - Prime décentralisée + Prime SEGUR+ Prime nuit et dimanche

Prime décentralisée + Prime SEGUR+ Prime nuit et dimanche

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D'ACCUEIL

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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