AIDE SOIGNANT(E) (H/F)
LA NOUVELLE RESIDENCE SAINT GEORGES · COEUVRES ET VALSERY (Aisne)
- Recruteur :
- LA NOUVELLE RESIDENCE SAINT GEORGES
- Lieu de travail :
- 02 - COEUVRES ET VALSERY 02600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1946.0 Euros - + SEGUR 1 ET 2
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
EHPAD Résidence Saint-Georges
Établissement de 110 lits avec unité protégée
L'EHPAD Résidence Saint-Georges recherche des aides-soignants(es) afin de renforcer ses équipes dans un environnement humain, professionnel et dynamique.
Vos missions
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire
Veiller à la sécurité et au confort des résidents, notamment au sein de l'unité protégée
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Débutant(e)s accepté(e)s
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation
Conditions
Remplacements réguliers
Travail de jour et/ou de nuit
Possibilité de week-ends
Cadre de travail convivial et équipe dynamique
Rejoignez une structure à taille humaine engagée dans la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1946.0 Euros - + SEGUR 1 ET 2
+ SEGUR 1 ET 2
- Primes
- Primes
L’entreprise
LA NOUVELLE RESIDENCE SAINT GEORGES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement