Aide soignant-e (H/F)
FOYER OCCUPATIONNEL · CATUS (Lot)
- Recruteur :
- FOYER OCCUPATIONNEL
- Lieu de travail :
- 46 - CATUS 46150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon Convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Accompagnant Educatif et Social auprès d'un public adulte en situation de handicap mental (Maladies mentales, troubles psychiques, déficiences)
- Accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne avec l'objectif de limiter la perte d'autonomie.
- Animation d'activités
Les personnes accompagnées sont au nombre de 7, accueillies sur un groupe de vie accolé à dus autres unités de vie.
Le poste comporte une part de "remplacements" (planning fluctuant) et une part fixe.
Amplitude de travail : par demi journées (8h15/14h15 ou 14h/20h45) ou en journées complètes
Des temps de doublure seront prévus pour permettre une meilleure intégration et faciliter l'adaptation de la personne recrutée.
Nos avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires (3X6 jours dans l'année)
- Prime Laforcade
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100%
Vous avez un diplôme AES ou AMP.
Si vous n'avez pas de diplôme, vous devez avoir une expérience significative sur un même poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE Aide Soignant
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Salaire et avantages
selon Convention 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
FOYER OCCUPATIONNEL
Foyer de Vie pour adultes en situation de handicap
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement