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Aide-soignant(e) en EHPAD H/F (H/F)

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY · Anduze (Gard)

Recruteur :
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
Lieu de travail :
30 - Anduze 30140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Labahou, situé à Anduze (Gard), recrute un(e) aide soignant(e) à temps plein (jour/nuit) en CDI (H/F).

Situé à Anduze, aux portes des Cévennes, l'EHPAD Labahou est un établissement à taille humaine accueillant 65 résidents.

L'EHPAD Labahou fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly, une fondation reconnue d'utilité publique engagée depuis plus de 180 ans dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. La Fondation place la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions.

Notre établissement accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie en leur proposant un accompagnement individualisé, fondé sur le respect de leurs choix, de leur dignité et de leur qualité de vie.
Les équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un accompagnement bienveillant, sécurisé et adapté aux besoins de chacun.

À propos du poste
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins des patients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes en situation de dépendance, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la santé et désireuse de faire une différence dans la vie des autres.

Missions
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.),
Veiller à leur confort et à leur sécurité,
Contribuer à maintenir leur autonomie et leur dignité,
Participer activement à la vie sociale et relationnelle de l'établissement,
Collaborer avec le personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale ;
Participer à la transmission des informations au sein de l'équipe soignante.
Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
Bienveillance, patience et sens de l'écoute
Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet collectif

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant au bien-être des patients. Si vous êtes motivé(e) par le soin aux autres et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent (exigé) — DEAS/DEAMP/DEAES.

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

L’entreprise

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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