Aide soignant(e) en ehpad (H/F)
ASSOCIATION LES AMITIES D'ARMOR · BREST (Finistère)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LES AMITIES D'ARMOR
- Lieu de travail :
- 29 - BREST 29200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise. Environnement de travail agréable et facilement accessible.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
EHPAD situé en plein centre-ville de Brest, facilement accessible en transports en commun.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un poste à temps partiel au sein de notre EHPAD.
Un poste à pourvoir l'un à 141.27h/mois. Avec interventions sur l'unité spécifique alzheimer.
Organisation du temps de travail :
Roulement avec 3 week-ends de repos sur 5
Pas de coupure, sauf un week-end dans le roulement
2 week ends de 3 jours de repos consécutifs
Vos missions principales :
Assurer un accueil de qualité pour les résidents et leurs familles
Réaliser les soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement au quotidien
Évaluer et favoriser l'autonomie des résidents
Participer aux soins de prévention et de confort, et transmettre vos observations à l'infirmier(e)
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Encadrer et accompagner les nouveaux personnels et stagiaires (accueil, encadrement, évaluation)
Contribuer à la démarche qualité de l'établissement
Prendre en charge le résident dans sa globalité, avec respect et bienveillance
Démontrer un esprit d'équipe et une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues
Utiliser le logiciel interne de traçabilité des soins, rédiger les transmissions utiles, et suivre les protocoles en vigueur
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions :
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50%
Crèche d'entreprise
Environnement de travail agréable et facilement accessible
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens du relationnel, rigueur, capacité d'écoute et esprit d'équipe
Motivation à accompagner les personnes âgées dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAS
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Respect des normes d'hygiène (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise. Environnement de travail agréable et facilement accessible.
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise. Environnement de travail agréable et facilement accessible.
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION LES AMITIES D'ARMOR
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement