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Aide-soignant(e) de nuit (H/F)

EHPAD LES MIMOSAS · COMMEQUIERS (Vendée)

Recruteur :
EHPAD LES MIMOSAS
Lieu de travail :
85 - COMMEQUIERS 85220
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Les Mimosas accueille 68 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places.

Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), et dans le respect du projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) de nuit, en binôme avec l'agent de nuit, assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins durant la nuit, garantit le confort et le bien-être des résidents, réalise les soins d'hygiène et de prévention, et assure une surveillance régulière dans le respect du projet d'établissement.

L'Aide-Soignant(e) contribue à la surveillance de l'état de santé, à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, et participe à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

L'Aide-Soignant(e) exerce en collaboration étroite avec les infirmiers(ère)s, selon les protocoles en vigueur, et participe à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la continuité des soins.

Missions :

Projet d'accompagnement / projet de vie
- Recueil des informations utiles (habitudes, besoins, autonomie, histoire de vie).
- Observation et mesure des paramètres vitaux ; repérage des signes d'alerte.
- Contribution à l'évaluation de la dépendance et aux besoins quotidiens.
- Participation à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du PAP.
- Participation aux réunions de synthèse et aux transmissions.
- Participation aux activités individuelles et collectives, au maintien du lien social.
- Accompagnement relationnel, écoute active et soutien des proches.

Réalisation et organisation des soins d'hygiène et de confort
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles.
- Aide aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, hydratation, mobilité, élimination.
- Installation et mobilisation sécurisées (gestes et postures, manutentions relationnelles).
- Prévention des risques : chutes, dénutrition, escarres, déshydratation, fausse route, troubles du comportement.
- Distribution et aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE conformément aux procédures.
- Observation du bon fonctionnement des aides techniques et dispositifs médicaux.
- Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits et entretien du matériel médical (Chariots.).
- Rondes régulières tout au long de la nuit, réponse aux besoins nocturnes (Apaisement, angoisses).
- Surveillance et gestion des comportements à risque (déambulation, risque de chute).
- Veiller à proposer et à distribuer des collations nocturnes adaptées aux besoins des résidents.

Qualité, hygiène et sécurité
- Respect strict des protocoles d'hygiène et prévention des infections.
- Participation à la démarche qualité : audits, retours d'expérience, actions de prévention.
- Participation à la prise en charge des urgences nocturnes (douleurs, malaise.).
- Signalement des risques, événements indésirables, situations de maltraitance.
- Traçabilité exhaustive et transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé.

Communication et lien avec les familles et l'équipe
- Accueil bienveillant des familles et visiteurs ; informations adaptées.
- Transmissions orales et écrites fiables et structurées.
- Coopération continue avec les IDE et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribution à l'image positive de l'établissement.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — aide soignant

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration

L’entreprise

EHPAD LES MIMOSAS

EHPAD de 68 résidents situé en centre bourg.Etablissement orienté vers la philosophie de soins de l'Humanitude.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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