Aide soignant(e) de nuit CDD 1 mois en UVP, Renouvelable. (H/F)
HOSPICE ST JOSEPH · PLELAN-LE-GRAND (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- HOSPICE ST JOSEPH
- Lieu de travail :
- 35 - PLELAN-LE-GRAND 35380
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'Association EHPAD VILLA SAINT-JOSEPH à Plélan-Le-Grand (35) sur un poste d'aide-soignant , pour une durée d'un mois, ( possibilité de renouvellement) en unité de vie pour personne ayant une maladie d'Alzheimer et apparentée, idéalement à compter de début décembre..
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Prime de précarité
Un week-end sur 3 travaillé
Aucun horaire coupé
Unité de vie de 12 résidents.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Convention collective CCN51
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
HOSPICE ST JOSEPH
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement