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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant(e) à domicile secteur METZ (H/F)

ALYS · METZ (Moselle)

Recruteur :
ALYS
Lieu de travail :
57 - METZ 57000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.68 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ?
Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ?
Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous.

Vos principales missions seront :
- assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs
- participer à l'identification des besoins du patient
- suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service
- participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie

Zone d'intervention : SSIAD de Metz

Les plus Alys :
- organisation du travail en horaires majoritairement postés
- véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel)
- téléphone portable professionnel
- rémunération selon convention BAD + primes
- des contrats qui s'adaptent aux disponibilités
- équipe soudée et dynamique
- managers disponibles et à l'écoute

Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé.

Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature
Possibilité de temps partiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Santé (exigé) — DE AIDE SOIGNANT ou AMP

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 14.68 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

ALYS

ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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