Aide Soignant de nuit Diplômé (H/F)
LES JARDINS DE MIREVAL · Mireval (Hérault)
- Recruteur :
- LES JARDINS DE MIREVAL
- Lieu de travail :
- 34 - Mireval 34110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2168.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Profil recherché:
Aide-soignant H/F justifiant de préférence d'une première expérience en service de nuit en établissement de santé ou médico-social. Il ou elle maîtrise les soins d'hygiène et de confort, la surveillance des patients/résidents et les gestes d'urgence de base, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie.
Le profil recherché se distingue par une grande autonomie dans l'organisation de son travail, la priorisation des tâches et la prise d'initiatives adaptées aux situations rencontrées, notamment en effectif réduit la nuit.
Une excellente capacité de réaction, de sang-froid et de discernement est attendue pour faire face à toute situation imprévue, alerte médicale ou situation de détresse, en lien avec l'infirmier et le médecin d'astreinte.
La personne retenue fait preuve de sens aigu des responsabilités, de rigueur et de fiabilité, avec une grande vigilance dans la surveillance de l'état clinique des patients/résidents (douleur, agitation, conscience, risque de chute, etc.).
Elle possède de solides compétences relationnelles, une attitude bienveillante et respectueuse, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement rassurant, particulièrement importante la nuit.
Une aptitude avérée au travail de nuit est indispensable, ainsi qu'un respect des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit.
La discrétion professionnelle, le respect du secret médical, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire complètent ce profil.
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Toute formation complémentaire en gérontologie, soins palliatifs ou prise en charge des personnes dépendantes constitue un atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEAS
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail le dimanche
Salaire et avantages
Mensuel de 2168.0 Euros
L’entreprise
LES JARDINS DE MIREVAL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement