Aide-Soignant - CDD Temps Plein (H/F)
CENTRE MEDICAL HELENE BOREL · Lille (Nord)
- Recruteur :
- CENTRE MEDICAL HELENE BOREL
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Centre Hélène Borel est composée de différents types d'établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux ayant tous pour objectifs la prise en soins de la personne adulte et son accompagnement vers l'autonomie.
Notre association recherche, pour renforcer ses équipes, un.e Aide-soignant (H/F) en CDD pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Lomme.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous :
- Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
- Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins.
- Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être.
- Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche).
- Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement.
- Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'état d'Aide-Soignant
- Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap.
- Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe.
- Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien.
Conditions du poste :
- Poste basé à Lomme (59)
- CDD Temps Plein de 1 mois, renouvellement possible
- Rémunération selon Convention Collective CCN 51
- Horaire de journée.
Pourquoi travailler avec nous :
- Etablissement accessible avec la ligne de métro 2 - Arrêt Saint Philibert - le Foyer d'Accueil Médicalisé se situe à quelques minutes à pied de la station.
- Une équipe jeune et dynamique, soudée autour de valeurs humaines
- Un environnement de travail où l'innovation et les idées sont les bienvenues
- Un poste stimulant, à temps plein, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (exigé) — DEAS
Compétences :
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (exigé)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Convention collective CCN 51
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
CENTRE MEDICAL HELENE BOREL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement