AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F)
SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO · Cerizay (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO
- Lieu de travail :
- 79 - Cerizay 79140
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H20/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2254.23 Euros à 2360.75 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne :
- Stimuler l'autonomie
- Installer et mobiliser la personne
- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle...)
- Gérer et prévenir l'incontinence
- Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...)
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...)
- Prévenir les risques d'escarres
- Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...)
- Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,...)
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...)
- Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir)
- Dispenser les soins liés à l'élimination
- Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider)
- Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette )
- Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation)
- Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement
- Aider l'infirmière à la réalisation des soins
- Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche)
Instauration d'une relation favorable aux soins :
- Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents
- Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage
- Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage
Entretien du cadre de vie du résident :
- Assurer l'entretien de la chambre
- Assurer l'entretien des espaces collectifs
- Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits
- Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter
- Entretenir les chariots, chaises roulantes
- Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter
Coordination et organisation de son action :
- S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention
- Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation
- Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins
- Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues
- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation
- Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...)
Participation à l'élaboration du projet personnalisé :
- Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident
Participation à la vie collective de la résidence :
- Organiser, encadrer des activités ou sorties
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux actions de formations mises en place
- Mettre en application les protocoles définis
- Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires
- Assurer le service des repas
Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois).
Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — DE aide soignant
- Bac+2 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — Diplôme AMP
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H20/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2254.23 Euros à 2360.75 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement