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Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F)

EHPAD RESIDENCE DU PARC · ST FLORENT SUR CHER (Cher)

Recruteur :
EHPAD RESIDENCE DU PARC
Lieu de travail :
18 - ST FLORENT SUR CHER 18400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SALAIRE EN FONCTION DE LA GRILLE FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour un EHPAD situé à Saint Florent sur Cher un/une aide-soignant(e) SSIAD :

Vos missions :
Les aides-soignants en SSIAD assurent des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement des patients à domicile, en lien avec les infirmiers et autres professionnels de santé.

* Soins d'hygiène et de confort
- Aide à la toilette complète ou partielle et à l'hygiène corporelle, incluant la prévention des escarres et soins cutanés
- Changes et soins d'incontinence, gestion des protections et linge de corps
- Aide à l'habillage et au déshabillage, maintien de la dignité et du confort du patient
- Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, utilisation de matériel adapté (lève-malade, verticalisateur),
-Aide à l'alimentation : assistance lors des repas, surveillance de la prise de médicaments

* Soins de prévention et surveillance
- Surveillance des paramètres vitaux et observation de l'état de santé général
- Transmission d'informations au personnel infirmier et aux autres intervenants pour ajuster le plan de soins
- Stimulation cognitive et soutien psychologique, accompagnement dans les activités quotidiennes pour maintenir l'autonomie
- Prévention des chutes et des complications liées à l'immobilité, en lien avec les recommandations de l'infirmier coordonnateur

* Coordination et suivi
- Participation à l'élaboration du projet personnalisé de soins et suivi des interventions à domicile
- Collaboration avec les infirmiers, kinésithérapeutes, médecins et autres professionnels pour assurer la continuité des soins
- Transmission des informations dans le dossier de soins ou carnet de liaison pour garantir la traçabilité et la qualité des interventions

Vos compétences :
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie
- Techniques de manutention

Savoir être de l'aide-soignant :
- Goût pour les contacts humains ;
- Empathie, écoute, sens du dévouement ;
- Patience ;
- Sens de l'observation ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de soi.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'aide soignant

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

SALAIRE EN FONCTION DE LA GRILLE FPH

L’entreprise

EHPAD RESIDENCE DU PARC

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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