Aide-soignant / Aide-soignante service UCC (H/F)
CHS JEAN-PIERRE FALRET · Leyme (Lot)
- Recruteur :
- CHS JEAN-PIERRE FALRET
- Lieu de travail :
- 46 - Leyme 46120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN51, FEHAP
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), à Leyme.
Le service UCC est une unité à taille humaine qui compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie.
Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, pratiquer des soins de confort et d'hygiène, après avoir évalué le niveau d'autonomie physique et psychique du patient, en le respectant tout en le sollicitant
- Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
- Participer à l'accueil et à l'installation, puis à la sortie, du patient et de sa famille, dans le cadre des protocoles existants
- Créer une relation de confiance, d'aide, d'écoute avec les patients, leur entourage et l'équipe
- Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise de repas, surveillance de l'alimentation
- Participer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, aide à la prise de médicaments préparés et distribués par l'infirmier.
- Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale du patient
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient
- Participer aux différentes activités individuelles ou collectives et savoir en évaluer les objectifs: activités occupationnelles, activités thérapeutiques ou socio-thérapeutiques, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
- Réalisation et traçabilité des soins réalisés dans le dossier informatisé : transmissions quotidiennes et orales
- Mise à jour du dossier patient
- Participation aux réunions de synthèse et/ou d'analyse clinique
- Participation à l'élaboration du PSAP : projet de soins d'accompagnement personnalisé et planification des activités infirmières pour le patient
- Participation à l'entretien courant des matériels et des locaux : literies, chambre, couverts, linge
- Accueil et encadrement pédagogique des élèves aides-soignants dans le cadre de leur stage
- Participation à des groupes de travail
- Mise à jour des connaissances et compétences des pratiques aides-soignantes (formation, lecture professionnelle.), etc...
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
CCN51, FEHAP
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CHS JEAN-PIERRE FALRET
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement