Aide-soignant / Aide-soignante
MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL · Ploemeur (Morbihan)
- Recruteur :
- MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL
- Lieu de travail :
- 56 - Ploemeur 56270
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- cnn
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Foyer Rorh-Mez propose un accompagnement spécifique à des adultes victimes d'un traumatisme crânien grave et de lésions cérébrales stabilisées d'origines vasculaire, infectieuse, tumorale ou anoxique.
Les personnes accueillies dès l'âge de 20 ans, souffrent d'incapacités motrices, cognitives et/ou comportementales, entraînant une dépendance dans les actes de la vie quotidienne.
L'établissement dispose de 25 places d'accueil en hébergement et est ouvert 365 jours par an.
Le Foyer Rorh-Mez vise à accompagner le développement ou le maintien de l'autonomie du résident dans tous les actes de sa vie quotidienne.
Outre la satisfaction des besoins courants, d'hébergement, de nourriture, d'hygiène corporelle et de soins médicaux, l'établissement stimule la communication dans toutes ses modalités ainsi que la relation à l'autre pour favoriser le maintien des acquis et le développement des potentialités de chacun.
Au sein du FAM RORH MEZ, voici vos missions;
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique des personnes.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Poste Aide soignant ou accompagnant éducatif et social ou AMP obligatoire
expérience dans le secteur handicap
CDD 4 MOIS minimum
Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires
CCN51
Indemnité de nuit et de dimanche et jour férié
Avantage chez les partenaires VYV3 Bretagne
Prime Ségur et Laforcade
Travail 1 WE sur 2 en horaire du matin (7h 15h) ou d'après-midi (14h 21h30)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
cnn
L’entreprise
MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement