Aide-soignant / Aide-soignante
EHPAD LES TILLEULS · MONTPEZAT-SOUS-BAUZON (Ardèche)
- Recruteur :
- EHPAD LES TILLEULS
- Lieu de travail :
- 07 - MONTPEZAT-SOUS-BAUZON 07560
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - prime de nuit, indémnité de dimanche et jour férié.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD Les Tilleuls , situé à Montpezat-sous-Bauzon, recherche une aide soignante de nuit pour rejoindre son équipe à temps plein.
Vous intervenez auprès des résidents afin d'assurer leur sécurité, leur confort et la continuité des soins durant la nuit.
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez notamment les missions suivantes :
Accompagnement et soins des résidents :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
- Assurer les changes et accompagner les résidents dans leurs besoins de la nuit.
- Répondre aux sonnettes et aux sollicitations des résidents.
- Assurer une surveillance attentive des résidents et de leur état de santé.
- Effectuer les rondes selon le protocole mis en place par l'établissement.
- Assurer la surveillance des installations spécifiques de certains résidents, en lien avec l'infirmier(ère).
- Repérer toute modification de l'état physique ou comportemental d'un résident et transmettre les informations nécessaires.
- Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents durant la nuit.
- Participer à l'accompagnement des résidents en situation de fin de vie ou de souffrance.
Surveillance et transmissions :
- Effectuer les transmissions du soir et du matin avec l'équipe.
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables, précises et ciblées.
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse durant toute la durée du service.
- Mettre en œuvre les procédures administratives et de soins prévues en cas d'incident ou d'accident.
- Donner l'alerte et prévenir les professionnels concernés en fonction des situations rencontrées.
Entretien et rangement :
- Assurer l'hygiène des fauteuils roulants.
- Assurer l'entretien, le rangement et la propreté du matériel médical et paramédical de l'infirmerie.
Sécurité de l'établissement et des résidents :
- Veiller à la sécurité des résidents pendant toute la durée du service de nuit.
- Effectuer les rondes prévues par les protocoles de l'établissement.
- Assurer une présence visible depuis l'extérieur de l'établissement.
- Réagir de manière adaptée en cas de situation inhabituelle, d'incident ou d'accident.
- Respecter et appliquer les protocoles et procédures internes.
Vous êtes titulaire du diplôme suivants :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante et respectueuse des résidents ;
- Sérieuse, rigoureuse et attentive ;
- Autonome dans son organisation et capable de travailler seul(e) la nuit ;
- Réactive face aux situations d'urgence ou inhabituelles ;
Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD est appréciée.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35 heures par semaine
Travail : de nuit, selon planning
Week-end : 1 week-end sur 2
Tenue professionnelle et port des EPI obligatoires
Poste à pourvoir : des le 1 novembre 2026
Il est strictement interdit de dormir pendant le temps de service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - prime de nuit, indémnité de dimanche et jour férié.
prime de nuit, indémnité de dimanche et jour férié.
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD LES TILLEULS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement