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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE · Vénissieux (Rhône)

Recruteur :
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
Lieu de travail :
69 - Vénissieux 69200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1006.64 Euros à 1326.96 Euros - + avantages
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (50%) à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé au sein du Foyer de vie pour personnes âgées, les Trois Bouleaux, à Vénissieux.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et en collaboration étroite avec l'infirmière de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement des résidents lors des consultations et examens extérieurs, notamment auprès des spécialistes, et assurer la continuité entre ces consultations et l'accompagnement au sein du foyer,
- Planifier les rendez-vous médicaux,
- Réaliser des toilettes évaluatives en lien avec l'infirmière,
- Assurer une surveillance du poids et de l'état nutritionnel des résidents,
- Participer au repérage du vieillissement somatique et cognitif,
- Participer à la prévention des risques liés au vieillissement (chutes, perte de mobilité, douleur, etc.),
- Assurer un relai de proximité auprès de l'infirmière, de l'équipe et du cadre de proximité,
- Rédiger des transmissions et utiliser le dossier informatisé de l'usager,
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement et aux réflexions et projets institutionnels.

Profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Permis B
Profil expérimenté : premières expériences dans le champ du handicap, de la personne âgée et/ou de la psychiatrie bien venues
Qualités relationnelles, compétences organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération :
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1006,64 € et 1326,96 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité SEGUR de 119 € brut + indemnité SEGUR 2 de 9,50 € brut.
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas

Horaires :
Temps partiel à 50 % (17,50 heures par semaine) en journée uniquement (sauf week-end et jours fériés), sur quatre jours à définir

Dossier de candidature :
Envoyer votre CV et lettre de motivation, en postulant à l'offre, à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

Mensuel de 1006.64 Euros à 1326.96 Euros - + avantages

+ avantages

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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