Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
MAPA CLAIRES FONTAINES ST VULBAS · ST VULBAS (Ain)
- Recruteur :
- MAPA CLAIRES FONTAINES ST VULBAS
- Lieu de travail :
- 01 - ST VULBAS 01150
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un aide-soignant diplômé pour des remplacements au sein de notre EHPAD accueillant 53 résidents.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs besoins.
- Assurer les transmissions écrites et orales
- Travailler en collaboration avec les IDE et l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
- Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe.
- Travail en 12h selon planning.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'état exigé
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Grille de la fonction publique hospitalière
L’entreprise
MAPA CLAIRES FONTAINES ST VULBAS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement