Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD "LE PRIEURE" · Pontchâteau (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- EHPAD "LE PRIEURE"
- Lieu de travail :
- 44 - Pontchâteau 44160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- suivant la convention.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Recrutement Aide-Soignant(e) diplômé (e) / AES (H/F)
EHPAD - 81 lits
Et si vous exerciez votre métier dans un établissement à taille humaine, où le soin rime avec bienveillance, esprit d'équipe et organisation équilibrée ?
Notre EHPAD de 81 résidents recrute 1 Aide-Soignant(e) ou AES pour renforcer son équipe. Equipe stable - pas de turn-over.
Postes à pourvoir dès que possible
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Vos missions
Au cœur de la vie de l'établissement, vous :
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participez au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité de chacun
- Travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuez activement au projet de soins et au projet de vie
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Organisation du travail
- Roulement sur 3 semaines
- 1 week-end travaillé sur 3 pour préserver un équilibre vie familiale et vie professionnelle
- Alternance de :
o Journées de 10h de travail (12h de présence)
o Journées de 7h le matin de 6h55 à 14h25
Poste à temps partiel 73.33%
Possibilité de compléter son temps de travail par la réalisation d'heures complémentaires dans la limite du maximum légal.
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Rémunération & avantages
- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail
-Les jours fériés sont payés ou récupérés, y compris ceux tombant un jour de repos
-Une prime de gratification de 150€ bruts sous condition de présence versée en septembre
-Une mutuelle familiale à moins de 46€ par mois quel que soit le nombre de personne
- Avantages CSE :
o Chèques cadeaux à Noël 180€
o Chèques vacances Juin 200€
o Chèques culture août 50€
- Un environnement de travail stable, respectueux et convivial
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Profil recherché
- Diplôme DEAS ou DEAES requis
- Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe
- Professionnalisme, rigueur et respect des protocoles
- Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré et doublures programmées
Nous avons des journées de remplacements à proposer pour les personnes qui souhaitent faire des heures en plus.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (exigé) — diplome d'aide-soignant-e
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme DEAES
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
suivant la convention.
L’entreprise
EHPAD "LE PRIEURE"
L'EHPAD Le Prieuré accueille 81personnes âgées. Il est géré par l'association ACIS France et applique la convention collective du 31/10/1951.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement