Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
MAS La Voliere · MOYEN (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- MAS La Voliere
- Lieu de travail :
- 54 - MOYEN 54118
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCNT du 15 Mars 1966 + Primes Salaire à voir selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec diplôme d'aide soignant
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique.
Activités principales
- Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
- Travail avec les familles
- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..)
- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
Profil du candidat
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide Soignant (possibilité de formation en VAE ou alternance).
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Etre mobile par ses propres moyens, lieu de travail non desservis pas les transports en communs.
***Formations complémentaires (communication alternative augmentée, autisme, PECS...) assurées par l'établissement avant embauche à compter de janvier 2027 pour ouverture d'un autre établissement sur le site.***
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme d'aide soignant (débutant accepté) — Avec diplôme d'aide soignant
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — ou s'engager sur la formation
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
CCNT du 15 Mars 1966 + Primes Salaire à voir selon profil et expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
MAS La Voliere
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement