Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
LE PALAIS SUR VIENNE (Haute-Vienne)
- Lieu de travail :
- 87 - LE PALAIS SUR VIENNE 87410
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2575.0 Euros à 2576.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, l'Aide Soignant (H/F) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers.
Missions générales :
- Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident.
- Veiller à la sécurité du résident.
- Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident.
- Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité.
- Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action.
- Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplome d'Etat d'Aide-soignant
Compétences :
- Outils informatiques (exigé)
- Connaissance des personnes âgées dépendantes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2575.0 Euros à 2576.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement