Aide-soignant / Aide-soignante gériatrie (H/F)
EHPAD LA ROSELIERE · MARSILLARGUES (Hérault)
- Recruteur :
- EHPAD LA ROSELIERE
- Lieu de travail :
- 34 - MARSILLARGUES 34590
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - Prime décentralisée annuelle
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.
Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.)
Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages que nous proposons :
L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (exigé) — Diplôme d'état Aide Soignant
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- diplôme d'état d'aide-soignant exigé (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - Prime décentralisée annuelle
Prime décentralisée annuelle
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
- Primes
L’entreprise
EHPAD LA ROSELIERE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement