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Aide-soignant / Aide-soignante en SAVA (H/F)

APEAI-ADAR · FIGEAC (Lot)

Recruteur :
APEAI-ADAR
Lieu de travail :
46 - FIGEAC 46100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille CCN 66 et expérience
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre Association

L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.

Descriptif du poste

Vous évoluerez au sein de notre Service d'Aide à la Vie Autonome (SAVA). En lien avec la responsable du service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des personnes accompagnées à leur domicile. Vos missions seront notamment les suivantes :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir ;
- Contribuer au maintien et à la préservation de l'autonomie des personnes ;
- Repérer les évolutions ou difficultés concernant l'état de santé, le comportement ou la situation de la personne et en assurer la transmission à l'équipe ;
- Participer à la prévention des risques liés à la santé, à l'hygiène et à la sécurité ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la santé : préparation et suivi des rendez-vous, compréhension des recommandations, coordination avec les professionnels de santé ;
- Favoriser l'accès aux soins et contribuer à la continuité du parcours de santé ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travailler en lien avec les familles, représentants légaux et différents partenaires, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires au suivi des personnes accompagnées ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de coordination ;
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention de la maltraitance.

Vous travaillerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe pluridisiplinaire où le travail collaboratif, l'amélioration continue et la communication sont encouragés.

Compétences attendues

- Qualités relationnelles
- Bienveillance et respect des personnes accompagnées
- Sens de l'analyse et capacité à rédiger
- Techniques d'écoute active et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à favoriser l'autonomie
- Respect des règles d'éthique et de déontologie
- Connaissance du milieu du handicap

Profil recherché

- Diplôme d'Aide-Soignant exigé
- Expérience : Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Permis B exigé

Lieu de travail : Figeac et communes environnantes
Horaires : 37h30/semaine - RTT

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Selon grille CCN 66 et expérience

  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Primes

L’entreprise

APEAI-ADAR

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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