Aide-soignant / Aide-soignante en SAVA (H/F)
APEAI-ADAR · FIGEAC (Lot)
- Recruteur :
- APEAI-ADAR
- Lieu de travail :
- 46 - FIGEAC 46100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille CCN 66 et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Association
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Descriptif du poste
Vous évoluerez au sein de notre Service d'Aide à la Vie Autonome (SAVA). En lien avec la responsable du service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des personnes accompagnées à leur domicile. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir ;
- Contribuer au maintien et à la préservation de l'autonomie des personnes ;
- Repérer les évolutions ou difficultés concernant l'état de santé, le comportement ou la situation de la personne et en assurer la transmission à l'équipe ;
- Participer à la prévention des risques liés à la santé, à l'hygiène et à la sécurité ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la santé : préparation et suivi des rendez-vous, compréhension des recommandations, coordination avec les professionnels de santé ;
- Favoriser l'accès aux soins et contribuer à la continuité du parcours de santé ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travailler en lien avec les familles, représentants légaux et différents partenaires, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires au suivi des personnes accompagnées ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de coordination ;
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention de la maltraitance.
Vous travaillerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe pluridisiplinaire où le travail collaboratif, l'amélioration continue et la communication sont encouragés.
Compétences attendues
- Qualités relationnelles
- Bienveillance et respect des personnes accompagnées
- Sens de l'analyse et capacité à rédiger
- Techniques d'écoute active et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à favoriser l'autonomie
- Respect des règles d'éthique et de déontologie
- Connaissance du milieu du handicap
Profil recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant exigé
- Expérience : Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Permis B exigé
Lieu de travail : Figeac et communes environnantes
Horaires : 37h30/semaine - RTT
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon grille CCN 66 et expérience
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Primes
L’entreprise
APEAI-ADAR
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement