Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
TARTAS (Landes)
- Lieu de travail :
- 40 - TARTAS 40400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros - Selon les grilles de la fonction publique hospitalière Échelon recruté : selon ancienneté (reprise d'ancienneté faite à l'embauche)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe d'une trentaine d'AS vous serez en charge
- D'assurer l'entretien, le nettoyage des locaux spécifiques à votre domaine d'activité
- De réaliser les soins spécifiques à votre domaine d'intervention
- De respecter la discrétion professionnelle et vous êtes tenue au secret professionnel.
- D'Accompagner la personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- D'Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative
à son domaine de compétence
- De Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne âgée
- D'assurer la désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de
décontamination
- D'Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
- De Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- De Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- De Travailler en équipe
- D'utiliser les techniques gestes et postures (manutention)
- De Communiquer aussi bien avec les infirmières pour le travail en collaboration et les
organisations des activités qu'avec les médecins pour transmissions des informations
concernant l'état de santé des patients, les paramédicaux pour une prise en charge de la
personne âgée sans oublier les services logistiques (direction, secrétaire, restauration,
maintenance, animation, lingerie...)
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière et s'assurer de sa prise
Vous exercez vos fonctions
- Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- De façon adaptée en toutes circonstances.
- Dans le respect du maintien de la dignité du résident,
Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants
au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez, en collaboration et
sous la responsabilité de l'infirmière, les soins visant à répondre aux besoins , dispenser des soins
d'hygiène et de confort et de continuité de la vie de la personne et à compenser partiellement un
manque ou une diminution d'autonomie de la personne
Horaires :
- En 7h45 :
o 6h15-13h45
o 13h30-21h
- En 12h
o 6h15-18h15
o 8h-20h
o 9h-21h
1 weekend sur 2 voire 1 sur 3 selon planning
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros - Selon les grilles de la fonction publique hospitalière Échelon recruté : selon ancienneté (reprise d'ancienneté faite à l'embauche)
Selon les grilles de la fonction publique hospitalière Échelon recruté : selon ancienneté (reprise d'ancienneté faite à l'embauche)
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement