Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
RESILIENCE OCCITANIE · SALIES DU SALAT (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- RESILIENCE OCCITANIE
- Lieu de travail :
- 31 - SALIES DU SALAT 31260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les dispositions de la CCN51
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD « Les Jonquilles » assure une prise en charge globale (soins, hébergement, restauration et animation) pour les personnes âgées dépendantes, en privilégiant un accompagnement personnalisé et une coordination étroite avec les acteurs locaux.
o Finalités et objectifs du poste :
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et du projet de soins dans son champ de compétences.
- Contribuer à la préservation, au maintien ou à la restauration de l'autonomie, du bien-être physique, psychique et social des résidents.
- Participer à la prévention des risques, à la qualité et à la sécurité des accompagnements dans le cadre d'une démarche de bientraitance.
- Assurer la continuité des soins et la transmission des informations nécessaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
o Missions principales :
- Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et sociale.
- Évaluer et surveiller l'état clinique du résident.
- Mettre en œuvre les soins relevant du champ de compétences de l'aide-soignant.
- Mobiliser les capacités de la personne et favoriser son autonomie.
- Prévenir les risques et contribuer à la sécurité des accompagnements.
- Établir une relation adaptée avec les résidents et leurs proches.
- Entretenir l'environnement immédiat et les matériels liés aux soins.
- Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité des soins.
- Coopérer au sein de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet d'établissement.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (exigé)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon les dispositions de la CCN51
L’entreprise
RESILIENCE OCCITANIE
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement