Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
OUVEILLAN (Aude)
- Lieu de travail :
- 11 - OUVEILLAN 11590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2177.0 Euros à 2179.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
EHPAD associatif situé à Ouveillan recherche un(e) aide-soignant(e) obligatoirement diplômé(e) pour poste en CDI à temps plein.
Vous avez l'expérience de la gériatrie. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), motivé(e). Vous
effectuerez des soins de nursing. Vous travaillerez en dix heures et un week-end sur deux.
Vous êtes à jour avec les mesures vaccinales en cours. Convention FEHAP 51.
Le salaire donné ne comprend pas, les primes de dimanches et jours fériés, la prime annuelle
décentralisée et la reprise éventuelle de l'ancienneté qu'il convient de rajouter (ainsi que la prime de nuit si le travail se fait de nuit).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Soin malade (exigé) — DE Aide Soignant
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2177.0 Euros à 2179.0 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement