Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
L ISLE SUR LA SORGUE (Vaucluse)
- Lieu de travail :
- 84 - L ISLE SUR LA SORGUE 84800
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération: Convention collective CCN 51.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) pour notre Unité d'Hébergement Protégée (UHP)
Poste proposé en secteur ouvert. Temps de travail : 10h de travail effectif par jour travaillé (semaine 1 = 3 jours de travail, semaine 2 = 4 jours de travail). En poste un week-end sur deux.
Vous intégrez un EHPAD Associatif récent (2015) où nous accompagnons 72 résidents dont 14 résidents en unité protégée. PASA de 14 places (jour nuit). Véritable lieu de vie, il offre une prise en charge de qualité. L'établissement développe les TNM et dispose entre autres d'une salle Snoezelen, d'une balnéothérapie et d'un jardin thérapeutique qui permettent aux professionnels qui y exercent d'accompagner les Résidents dans un cadre qui facilite l'accès au bien-être, dans une approche pluri disciplinaire. L'EHPAD a également une unité protégée qui offre un cadre sécurisé et chaleureux.
Prise en charge de 9 ou 10 résidents par poste et par soignant. Mise en place de temps vie sociale (1h30 par jour) pour permettre aux soignants de participer aux animations et échanges avec les résidents.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération: Convention collective CCN 51.
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement