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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE · Hérault

Recruteur :
CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE
Lieu de travail :
34 - Hérault
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention collective
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre de la Roseraie Sainte Odile, un EHPAD situé à Montpellier, recherche un Aide-Soignant à temps plein en CDD à compter du 1er Janvier 2027, renouvelable.

Vos missions : En tant qu'aide-soignant, vous exercerez auprès des résidents en ayant pour préoccupation principale leur bien-être. Vous proposerez des soins d'hygiène individualisés, inscrits dans le projet de soins personnalisé de chaque résident, dans le respect de leur intimité, de leur sécurité, de leurs désirs et de leurs habitudes de vie. Vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

Philosophie de la Roseraie : Notre établissement se distingue par sa philosophie profondément humaniste, plaçant le résident au centre de toutes les attentions. Nous cultivons la bientraitance, le respect de la dignité, de la liberté et des droits des résidents. Le lien social est primordial et la polyvalence est encouragée.

Conditions de travail :
- Contrat : CDD à temps plein
- Prise de poste : À partir du 1er Janvier 2027
- Rythme : Travail un week-end sur deux
- Planning : Mixte en 7h/8h/10h/12h, majoritairement de matin ou en journée.
- Rémunération : Selon la Convention Collective FEHAP CCN51 et le profil.

Ce que nous offrons :
- Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire diversifiée.
- Un environnement de travail qui valorise le bien-être des résidents et des professionnels.
- Des temps d'échanges et de réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Une politique de non-contention physique et/ou chimique.
- La possibilité de participer au projet "Repas thérapeutique" qui favorise les échanges avec les résidents.

Profil recherché : Nous recherchons des professionnels dotés de qualités humaines telles que l'écoute, la patience, la bienveillance et la prise d'initiatives. L'intérêt pour l'accompagnement social et la bientraitance est essentiel.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Santé (exigé) — diplôme d'état d'aide soignant

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon convention collective

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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