Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie de jour Chauffailles (H/F)
EHPAD · Chauffailles (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- EHPAD
- Lieu de travail :
- 71 - Chauffailles 71170
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2192.0 Euros à 2587.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
(environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Poste de jour à 100% .
Repos variable, travail en moyenne 2 week-ends dans le mois.
CDD Reconductible
*****************************************Prise de poste URGENTE********************************************
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 2192.0 Euros à 2587.0 Euros
L’entreprise
EHPAD
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement