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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

VAL DE L'OURSE · LOURES BAROUSSE (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
VAL DE L'OURSE
Lieu de travail :
65 - LOURES BAROUSSE 65370
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2351.0 Euros à 2700.0 Euros - Grille Etablissements Hospitaliers Privés
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

2 postes sont à compter du 1er janvier 2027

Dans le cadre des remplacements des congés d'été, sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne.

Dans cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera vos journée. Outre la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidats.

Missions
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage)
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche.)
- Aide à la prise des repas
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
- Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents
- Mettre en œuvre les nouvelles compétences issues du décret de juin 2021

Qualités requises
- Ecoute et patience
- Très bon relationnel et sens de la discrétion
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur

Conditions de travail
Trame de planning fixe en journée de 10h
Travail un week-end sur deux
reprise d'ancienneté selon la CCN51 et prime fonctionnelle

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (exigé)
  • Règles de confidentialité (exigé)
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
  • Techniques de communication non verbale (souhaité)
  • Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
  • Techniques de gestion du stress (souhaité)
  • Techniques de manipulation du patient (souhaité)
  • Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (exigé)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (exigé)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
  • Utiliser les outils numériques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Mensuel de 2351.0 Euros à 2700.0 Euros - Grille Etablissements Hospitaliers Privés

Grille Etablissements Hospitaliers Privés

L’entreprise

VAL DE L'OURSE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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