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Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F)

RESILIENCE OCCITANIE · BEAUCHALOT (Haute-Garonne)

Recruteur :
RESILIENCE OCCITANIE
Lieu de travail :
31 - BEAUCHALOT 31360
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
SELON CONVENTION COLLECTIVE
Expérience :
Débutant accepté - AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT/E
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989
L'aide-soignante exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 et R.4311-5 du code de la santé publique
Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : hygiène corporelle, habillage, déshabillage.
Aider à la mobilisation et à l'installation du résident
Aider à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, aide au sommeil, aide à l'élimination
Participer à l'identification des besoins du résident
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Dispenser les soins aux résidents dépendants : réfection du lit, soins préventifs des escarres, soins de bouches.
Accompagner les résidents en fin de vie

Apprécier l'état clinique du résident :
Mesures des paramètres vitaux chez le résident
Surveillance des signes cliniques
Observation de la douleur et du comportement.
Réalisation de prélèvements non stériles

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident :
Participer à la prise en charge du corps en cas de décès : toilette, habillage
Aider aux soins réalisés par l'infirmière
Participer aux soins liés aux dispositifs médicaux ou d'appareillage : pose de bas de contentions, administration d'un aérosol non médicamenteux, sonde vésicale (surveillance et vidange du sac collecteur)
Aide à la marche, mobilisation
Participer à la prévention des chutes

Collaborer à la qualité du séjour
Participer à l'accueil des résidents et de leur famille
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la sécurité et la protection du résident
Mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique.
Accompagner les résidents en fin de vie
Participer au soutien des familles en cas de décès

Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
Préparer les chariots des toilettes et des repas
Disposer le matériel nécessaire à la toilette des résidents, aux repas et à l'entretien des chambres
Préparer les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès

Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à la gestion des stocks des produits, en fonction de l'organisation de l'établissement

Participer à l'organisation interne
Utiliser les logiciels de l'établissement
Participer au projet individualisé
Organiser son travail en fonction de la quantité des activités, des urgences, et des priorités
Planification du travail en fonction des autres membres de l'équipe

Savoir-faire
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurités pour l'installation et la mobilisation des résidents

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT/E (débutant accepté) — AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT/E

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail de nuit

Salaire et avantages

SELON CONVENTION COLLECTIVE

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

RESILIENCE OCCITANIE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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