Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
SSIAD DU CHER NORD ASSOCIATION LOCALE AD · SURY PRES LERE (Cher)
- Recruteur :
- SSIAD DU CHER NORD ASSOCIATION LOCALE AD
- Lieu de travail :
- 18 - SURY PRES LERE 18240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H30/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Echelon1/débutant coeff 374 Echelon 2/4 ans d' ancienneté coeff 390 ECR diplôme 12 Salaire brut à 90% échelon 1 :2004.50€ et échelon 2 : 2087.58€
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous interviendrez au domicile des particuliers et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous surveillez l'état général du patient lui donnez les médicaments selon le plan d'intervention. Vous repérez les modifications de l'état du patient, réalisez un suivi par le biais des transmissions et collaborez avec l'ensemble des intervenants dans la prise en charge du patient.
Vous serez amené(e) à travailler les weekends et jours fériés.
Un véhicule de service est mise à disposition dans le cadre des déplacements.
vous serez en binôme durant 2 semaine dès la prise de poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE Aide soignant
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE AMP ou AES
Compétences :
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Echelon1/débutant coeff 374 Echelon 2/4 ans d' ancienneté coeff 390 ECR diplôme 12 Salaire brut à 90% échelon 1 :2004.50€ et échelon 2 : 2087.58€
L’entreprise
SSIAD DU CHER NORD ASSOCIATION LOCALE AD
Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Code NAF : 86.90D
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement