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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

SENS (Yonne)

Lieu de travail :
89 - SENS 89100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.65 Euros à 15.26 Euros - + Prime équivalent SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Association recherche pour travailler au sein d'un service de soins à domicile un aide-soignant diplômé (H/F).
Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'ensemble de nos services (SSIAD - Centre de santé infirmier - Service à la personne) et nos partenaires.

Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des patients.

Diplôme d'état exigé.

Véhicule de service après période d'essai.
CDI temps plein (possibilité de travailler à temps partiel).
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci aux personnes intéressées de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS exigé

Compétences :

  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 14.65 Euros à 15.26 Euros - + Prime équivalent SEGUR

+ Prime équivalent SEGUR

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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