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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

CCAS · CHALONS EN CHAMPAGNE (Marne)

Recruteur :
CCAS
Lieu de travail :
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
statut fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Poste au service d'autonomie à domicile.
CDD de 36 mois

Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer des prestations de qualité, au regard des soins d'hygiène nécessaires aux patients accueillis,
- Participer à l'équilibre relationnel et émotionnel des personnes prises en charge,
- Favoriser, par des mesures éducatives, leur hygiène de vie et concourir à leur maintien à domicile et à la reprise de leur autonomie.

Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'Aide-soignant et le permis B.
Vous maîtrisez les soins techniques.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur gérontologique et des soins à domicile.
Vous savez analyser une situation et vous y adapter.
Vous êtes autonome, disponible, discret et rigoureux.
Poste à temps complet, Possibilité d'exercer ses fonctions à temps non complet (60%).
Horaires coupés.
Travail le week-end par roulement

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Diplôme de santé (exigé) — DE aide-soignant

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

statut fonction publique

  • Véhicule
  • Véhicule

L’entreprise

CCAS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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