Aide soignant - AES H/F - Temps partiel
ANNE DE BRETAGNE · CAUDAN (Morbihan)
- Recruteur :
- ANNE DE BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 56 - CAUDAN 56850
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon convention CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplômé(e)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de compléter notre équipe nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(E) ou ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) et SOCIAL(E).
Vos missions seront les suivantes :
> Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
> Assurer les soins de nursing.
> Aider à la prise des repas.
> Assister les résidents lors des levers et couchers.
Vos qualités sont l'empathie, le sens du service et de l'observation, l'esprit d'équipe, la bienveillance.
Vous devez être titulaire soit du diplôme d'aide soignante ou d'accompagnement d'éducatif et social.
L'amplitude horaire de travail est de 6h45 à 21h par roulement fixe. Vous travaillerez 1 week end sur 2.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous sommes également ouverts à une intégration début septembre si vous êtes actuellement engagé(e) dans une autre mission
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplômé(e) (débutant accepté) — Si diplômé(e)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — ou Accompagnement Educatif et Social
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail par roulement
Salaire et avantages
Selon convention CCN51
- Primes
- Primes
L’entreprise
ANNE DE BRETAGNE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement