Aide-soignant /AES (H/F)
MAISON DE RETRAITE ST BENOIT · CHAMBERY (Savoie)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE ST BENOIT
- Lieu de travail :
- 73 - CHAMBERY 73000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51 + primes
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73).
EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, La Maison Saint Benoit est un établissement de référence fondé il y a 200 ans. La Maison Saint Benoit bénéficie d'un cadre idéal en plein cœur du centre centre-ville de Chambéry, à proximité de la gare et des transports en commun.
La structure, récemment rénovée, est dotée d'un parc verdoyant, de lits médicalisés et de rails de transfert.
L'EHPAD Saint Benoit accueille 84 résidents répartis pour moitié dans 3 Unités de Vie Spécialisées.
Missions :
L'aide-soignant(e) assure l'accompagnement et la prise en charge des résidents dans l'objectif de favoriser le maintien de l'autonomie et d'optimiser la qualité des soins procurés. Il/elle garantit le bien-être et la sécurité des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène nécessaires.
Membre de l'équipe de soins, l'aide-soignant(e) a en charge les missions principales suivantes :
1- Réalisation d'un accompagnement et d'une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d'hygiène et de sécurité.
2- Contribution à l'organisation et au fonctionnement optimal du service de soin.
3- Entretien et hygiène du matériel, des locaux et de l'environnement immédiat des résidents.
Profil :
Aide-Soignant DE (H/F) / AES.
Une expérience en gérontologie serait un plus.
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail,
Vous aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée.
Conditions :
Nous avons un poste à temps plein à vous proposer à pourvoir dès que possible.
Trames de travail régulières et fixes en cycle de 8 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51
- Primes (dimanche, férié...)
- Prime décentralisée
- Reprise d'ancienneté
- CSE
- Parking gratuit et sécurisé
- Repas à tarif préférentiel
- Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
- Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue, 5 IDE)
Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel 80%
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire suivant le barème de la convention collective 51 + primes
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE ST BENOIT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement