Aide Soignant/ Accompagnant Educatif et Social EN EHPAD (H/F)
EHPAD STE MARIE · Vic-sur-Seille (Moselle)
- Recruteur :
- EHPAD STE MARIE
- Lieu de travail :
- 57 - Vic-sur-Seille 57630
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire suivant expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous accomplirez des soins d'hygiène et de confort.
Vous travaillerez en poste de matin de 6h30 -13h30 ou 7h-14h et d'après midi 14h00 -21h00, ou 13h30-20h30
Travail week-end et jours fériés, environ 2 weekend par mois
Prime Ségur
Prime Grand âge
Complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la Santé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — AS/AMP/AES
Compétences :
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Salaire suivant expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD STE MARIE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement