Aide-soignant à domicile - Quintin (H/F)
CIAS SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION · QUINTIN (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CIAS SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
- Lieu de travail :
- 22 - QUINTIN 22800
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CIAS recherche son futur aide-soignant pour exercer sur le secteur de Quintin.
Nous sommes prêts à vous former : expérimenté.e ou débutant.e, n'hésitez pas à postuler !
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
Un rythme de travail en coupure :
- 1 week-end travaillé sur 3
Un accompagnement lors de l'intégration : vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur.rice
Un véhicule de service
La prime SEGUR
La prime grand âge
Le supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ brut pour 2 enfants et 190€ brut pour 3 enfants)
Le profil recherché ?
Vous êtes investi.es, vous aimez le contact humain. Vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant.
Vos missions :
Vous représenterez une aide précieuse pour nos bénéficiaires.
- Assurer le maintien de l'autonomie à domicile,
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention,
- Effectuer la surveillance de l'état général du patient,
- Transmission ciblée à l'infirmier.ière coordinateur.rice.
Votre rémunération :
Environ 2000€ bruts, soit environ 1600€ nets/mois avec les 10% de congés payés pour un contrat de 28h/semaine.
Si vous avez des enfants à charge, le supplément familial s'applique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
CIAS SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement