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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide ménager(e) (H/F)

MERCI + · MONTELIMAR (Drôme)

Recruteur :
MERCI +
Lieu de travail :
26 - MONTELIMAR 26200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Offre d'emploi - Agent(e) de propreté pour centre aquatique (Saint-Paul-Trois-Châteaux)

Nous recrutons un(e) intervenant(e) en ménage professionnel pour assurer l'entretien d'un centre aquatique neuf et moderne situé à Saint-Paul-Trois-Châteaux,.

Vos missions :

Nettoyage des vestiaires (zones publiques, collectives, et bien-être)
Entretien des sanitaires dans chaque zone
Nettoyage du pourtour de la piscine
Le tout dans un cadre agréable avec des équipements récents, du matériel à disposition sur place et des produits fournis.
Une maîtrise de la monobrosse est nécessaire.

Plages horaires :

Mardi, vendredi, et un week-end sur deux : 7 h - 10 h
Mercredi : 7h - 10h ou 19 h - 22 h
Planning à définir ensemble.

Les interventions ont lieu hors ouverture au public, dans des conditions calmes et organisées.
Des heures complémentaires pourront être proposées dans le secteur, pour un total hebdomadaire d'environ 10/15h

Les conditions de travail :

CDI à temps partiel (idéal en complément d'un autre emploi)
Horaires stables et réguliers
Rémunération : SMIC horaire + frais de fonctionnement
Frais kilométriques remboursés à 100 %
Mutuelle entreprise + avantages CE
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail bien fait ?
Rejoignez une équipe conviviale et un environnement de travail agréable !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux !

Candidatures à envoyer à : montelimar@merciplus.fr ou appeler au 04.75.04.24.33

Poste à pourvoir à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
  • Entretenir une surface, un sol (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 12H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

MERCI +

Créé en 2006, MERCI+ est un réseau national de services à domicile, spécialisé dans l'entretien de la maison, la garde d'enfants, le jardinage et le maintien à domicile

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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