Aide-Médico Psychologique ou AES ou Aide-soignant (X/H/F) (H/F)
ADAPEI 35 · La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ADAPEI 35
- Lieu de travail :
- 35 - La Bouëxière 35340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Pays de Liffre, à l'EAM Les Courtils à LA BOUEXIERE
Un Aide-Médico Psychologique ou AES ou Aide-soignant (X/H/F)
Description du poste :
- Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés, en lien avec l'équipe, les familles et les représentants légaux
- Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
- Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne,
- Effectuer des soins de nursing
- Connaitre les « Habitudes de vie des résidents et être référente de certains résidents
- Animer des temps ludiques ou sportif, ou espace de détente
- Transmettre les informations afin de permettre la continuité de l'accompagnement des résidents
- Consigner les événements et faits notables sur l'outil de transmission informatisé
- Faire remonter les évènements à l'encadrement
- Connaitre le Système de Sécurité Incendie
- Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité
Profil recherché :
- Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS exigé
- Expérience en FAM souhaitée
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
- Capacité à évaluer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés.
- Capacité à participer à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute,
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Permis de conduire indispensable
Contrat proposé :
- CDI à 0.90 ETP, soit 31h30/ semaine à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat, 2 week-ends par mois travaillés
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 08/11/2026
Référence de l'offre : 2026-345 AMP AES AS Courtils CDI 0.9 ETP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — type DEAMP DEAES DEAS
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- CSE
- CSE
L’entreprise
ADAPEI 35
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement