Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
MAIRIE · NEUILLY SUR SEINE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 92 - NEUILLY SUR SEINE 92200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13eme mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Avec 8 crèches municipales, près de 600 places d'accueil et une équipe pluridisciplinaire de 200 agents, Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) veille à optimiser les conditions d'accueil des jeunes enfants. Rejoignez-nos équipes pour participer à cette dynamique en exerçant des missions qui ont du sens.
Vous bénéficierez au quotidien de conditions de travail stimulantes avec des équipements adaptés à tous types d'activités (salle de motricité, salle zen, espaces extérieurs...), des projets transversaux variés (nature, éveil musical, spectacles...), de nombreuses formations en interne (neurosciences, l'accompagnement des émotions, la communication, l'adulte phare...) et quatre séances d'analyse de pratique par an.
Accès facile en transports en commun ou à vélo :
- 3 sorties de métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
- RER A, C et E, T2, T3 b, depuis porte Maillot et la Défense.
- 9 stations vélib', nombreux parkings à vélos
Intégrez la Ville, c'est également bénéficier de nombreux avantages :
- Un régime indemnitaire avantageux, un 13ème mois, une mutuelle, le remboursement du Pass Navigo à 75 % ;
- Un service de restauration " fait maison " à un tarif avantageux grâce à une participation de l'employeur.
- Un accès à des loisirs proposés par le Comité culturel et social à des tarifs attractifs ;
- Un suivi de carrière et de formation rigoureux ;
Poste
Salaire : à partir de 1963,32 € bruts
Sous l'autorité du directeur de la structure d'accueil de jeunes enfants et de son adjoint, vous serez chargé(e) de :
- l'accueil des enfants et de leur famille,
- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- la préparation des repas,
- la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil
CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales exigé,
Expérience en crèche appréciée,
Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant,
Capacité à travailler en équipe,
Dynamisme, esprit d'initiative.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
13eme mois
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement