Aide maçon (H/F)
CAPEB RHONE ET GRAND LYON · SAIN BEL (Rhône)
- Recruteur :
- CAPEB RHONE ET GRAND LYON
- Lieu de travail :
- 69 - SAIN BEL 69210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maçon / Maçonne
- Code ROME :
- F1703 – Maçon / Maçonne
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure.
Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) :
Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, .
L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés.
Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud.
Votre mission :
- Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux
- Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure
- Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits
- Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel
Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service.
Contrat : CDI
Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée
Formation : CAP maçonnerie souhaité
Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable)
Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers
L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure)
Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP Maçonnerie
Compétences :
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés (souhaité)
- Réaliser des enduits (souhaité)
- Appliquer les mortiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
CAPEB RHONE ET GRAND LYON
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement