Aide-électromécanicien d'assainissement (H/F)

L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la remise en état des installations de relevage, tout en garantissant un service de qualité et la satisfaction de nos clients.

Missions :

Vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Réaliser l'entretien électromécanique des pompes de relevage et des équipements associés
Effectuer le diagnostic électrique et mécanique des pannes sur les postes de relevage
Identifier les réparations à effectuer et proposer des solutions techniques adaptées
Assurer les travaux de réparation et de remise en état des postes de relevage défectueux
Procéder au pompage, au nettoyage et au contrôle du bon fonctionnement des fosses de relevage
Installer des pompes de relevage neuves ou en remplacement d'équipements existants
Réparer les pompes de relevage et assurer leur remise en service
Réaliser l'installation complète de postes de relevage
Vérifier la conformité des installations et effectuer les essais de fonctionnement
Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi technique auprès de la hiérarchie
Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur lors des interventions

Le poste est principalement orienté terrain, dans un environnement technique varié, nécessitant rigueur, autonomie et sens du service.

Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée, impliquée et soucieuse de la qualité de votre travail :
Vous êtes autonome dans l'organisation de vos interventions
Vous accordez une grande importance à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction de nos clients
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux (tablette, logiciels de suivi, reporting)
Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique ou équivalent
Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain
Vous faites preuve de sérieux, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse
Vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe

Conditions proposées :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime équivalente à un treizième mois
Véhicule de service mis à disposition
Prise en charge des frais de déplacement
Heures supplémentaires payées avec les majorations légales