Aide électricien monteur / Aide électricienne monteuse réseaux (H/F)
RAS 450 · Notre-Dame-de-Bliquetuit (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- RAS 450
- Lieu de travail :
- 76 - Notre-Dame-de-Bliquetuit 76940
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Aide électricien monteur / Electricienne monteuse réseaux
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- réaliser les branchements de panneaux électriques ;
- effectuer le tirage de câbles petites et grosses sections ;
- poser des chemins de câbles ;
- installer des capots de protection ;
- effectuer la pose d'étiquettes de repérage ;
- mettre en place des gaines UV ;
- respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Profil recherché :
- vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail sur chantier ;
- une première expérience dans le domaine de l'électricité ou du bâtiment est appréciée ;
- habilitations à avoir : H0 et B0 et le BP (mais pas obligatoire) ;
- visite médicale à jour obligatoire.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir selon profil
L’entreprise
RAS 450
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement