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AIDE COMPTABLE EN APPRENTISSAGE (H/F)

ABILIS · Mourmelon-le-Petit (Marne)

Recruteur :
ABILIS
Lieu de travail :
51 - Mourmelon-le-Petit 51400
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Salaire selon la grille de rémunération légale des apprentis
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-comptable
Code ROME :
M1225 – Aide-comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs.

Ce dernier est l'association de 9 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment.

Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels.

Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements.

Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !

Pour renforcer son équipe administrative , la Société SELLIER du Groupe ABILIS, recherche un(e) Aide Comptable en apprentissage H/F
Rattaché(e) au service comptabilité et accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous participez à la tenue de la comptabilité au quotidien et à la bonne marche administrative du service.

Vos missions en comptabilité :

- Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer le lettrage et le suivi des comptes tiers
- Participer aux relances clients et au suivi des règlements
- Contribuer aux déclarations de TVA et aux travaux de clôture mensuelle
- Selon votre année de formation : préparer les écritures d'inventaire et participer à l'élaboration des tableaux de bord

Vos missions en administratif :

- Réceptionner, trier et enregistrer le courrier et les e-mails du service
- Classer et archiver les pièces comptables et administratives (papier et numérique)
- Préparer et envoyer les courriers, devis, factures et relances
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les bases de données (fournisseurs, clients, contrats)
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs, clients et fournisseurs (téléphone, e-mail)
- Participer à la gestion des tâches administratives courantes du service (agenda, réunions, fournitures)

Votre profil :

Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (CG), en 1re ou 2e année, en alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne expression écrite et orale
Vous respectez la confidentialité des données traitées
Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre
Vous maîtrisez les bases d'Excel et du pack Office

Ce que nous vous proposons :

Une formation concrète sur un poste polyvalent, mêlant comptabilité et administration
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Un environnement de travail à taille humaine

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)
  • Codifier une facture (souhaité)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon la grille de rémunération légale des apprentis

  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ABILIS

Secteur d’activité : Fabrication de vêtements de dessus

Code NAF : 14.13Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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