Aide à domicile Vacances TOUSSAINT et/ou NOEL (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · BIARRITZ (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 64 - BIARRITZ 64200
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon volume
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Communal d'Action sociale (CCAS) de la ville de BIARRITZ recherche un(e) AIDE A DOMICILE en CDI/CDD
POUR LES VACANCES TOUSSAINT et/ou NOEL selon vos disponibilités. Remplacement maladie possible de OCTOBRE à DECEMBRE
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur un secteur défini au sein de la ville de Biarritz.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- Entretien ménager,
- Courses,
- Préparation des repas,
- Compagnie, sorties, stimulation.
Vous travaillerez en autonomie. Discrétion et qualités relationnelles sont souhaitées.
Une expérience auprès de personnes âgées sera appréciée. Débutant(e) accepté(e).
Vous serez suivi(e) par un(e) professionnel(le) avant votre prise de poste autonome.
Véhicule et permis de conduire indispensable (voiture ou scooter).
Conditions du poste :
FRAIS DE STATIONNEMENT PRIS EN CHARGE PAR LE CCAS (aucune avance à faire).
Téléphone portable professionnel.
Salle de pause à disposition en journée.
Disponibilités souhaitées certains week-ends.
Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Date de début prévue : dès que possible
Rémunération selon volume horaire défini conjointement.
(Exemple de rémunération pour 1 mois à temps plein = 35h + 1 week-end/2 = 1520€ net/mois + prime SEGUR 183 € net/mois = 1700,00€ à 1 730,00€ par mois)
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes week-end et déplacements
Avantages à long terme : congés, tickets restaurants, participation mutuelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- véhicule motorisé ou électrique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Rémunération selon volume
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement