Aide à domicile - St Méloir des Ondes (H/F)
ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE · Saint-Méloir-des-Ondes (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE
- Lieu de travail :
- 35 - Saint-Méloir-des-Ondes 35350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD)-Téléphone professionnel
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
- Aide à la personne: aide au lever/coucher, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas
- Entretien du logement
- Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures
Avantages :
- Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente
- Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention)
- Matériel professionnel fournis(blouses, gants)
- Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous
L'ADS Côte d'Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d'intégration, avant la prise de poste :
Sur 1 semaine, vous serez formé(e) par nos professionnels du domicile sur les thématiques suivantes :
- Positionnement professionnel
- Nutrition
- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aide humaine
- Gestes et postures
- Gestes qui sauvent
- Formation numérique sur les thématiques du domicile
Le temps de la formation est rémunéré, et contribue à l'évolution salariale !
A l'issue de la semaine d'intégration, vous suivrez un professionnel expérimenté (H/F) pour des temps de doublon.
Le contrat est proposé pour un temps plein mais, l'employeur s'adaptera à vos disponibilités.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (exigé)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (exigé)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exigé)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Entretenir le linge (exigé)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille (exigé)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD)-Téléphone professionnel
Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD)-Téléphone professionnel
L’entreprise
ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE
L'ADS de la Côte d'Emeraude, Association à but non lucratif créée en 1982, reconnue Service Autonomie à domicile regroupant l'aide et le soin, intervient dans le domaine sanitaire et médico-social auprès d'un public fragilisé à domicile.
Forte de ses 300 collaborateurs, l'ADSCE rend service à près de 2500 usagers chaque année, répartis sur 63 communes, littorales entre Erquy et Cancale, rurales entre Combourg et Matignon.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement