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Aide à Domicile Secteur Thouars (H/F)

CIAS · THOUARS (Deux-Sèvres)

Recruteur :
CIAS
Lieu de travail :
79 - THOUARS 79100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération statutaire (Cat. C)
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE

Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, dans l'entretien de leur logement et l'accomplissement de gestes du quotidien.

Missions :
Entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.)
- Préparer des repas simples si besoin
- Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour le confort des personnes accompagnées

Soutien dans la vie quotidienne
- Aider pour les courses
- Être à l'écoute des besoins et offrir une présence bienveillante au domicile
- Repérer les situations particulières et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante

Lien social et accompagnement de proximité
- Maintenir un contact régulier et rassurant avec les personnes accompagnées (personnes seules ou familles)
- Favoriser l'autonomie et le bien-être au quotidien

Évolution possible du poste
Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez être accompagné(e) pour évoluer vers des missions d'aide à la personne (toilette, accompagnement renforcé)

Profil :
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens de l'écoute, bienveillance, respect de la vie privée
- Première expérience appréciée, débutants motivés bienvenus

Spécificités du poste :
- Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée
- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable
- Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés
- Transport d'usagers dans son véhicule
- Véhicule de service pour les interventions éloignées

Conditions :
- Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique
- Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation
- Indemnisation des déplacements
- Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Rémunération statutaire (Cat. C)

  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports

L’entreprise

CIAS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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