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AIDE A DOMICILE SECTEUR LAUDUN L'ARDOISE (H/F)

ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE · LAUDUN L ARDOISE (Gard)

Recruteur :
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE
Lieu de travail :
30 - LAUDUN L ARDOISE 30290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 27H45/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

PRINCIPALES MISSIONS
Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives.

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

LOCALISATION
Secteur d'intervention : Laudun l'Ardoise et les alentours.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et social fortement apprécié.

REMUNERATION
Application de l'avenant 43 de la CCB à compter du 01/10/2021 :
- Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 12.31 € jusqu'à 14.076 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47 € / mois pour un temps complet
- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée)
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
- Mutuelle et couverture sociale complète
- HELLO CSE (avantages dans toute la France)
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions

TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Poste à pourvoir rapidement
- A partir de 120 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 27H45/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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