Aide à domicile
ADMR AILLANT ET ENVIRONS · MONTHOLON (Yonne)
- Recruteur :
- ADMR AILLANT ET ENVIRONS
- Lieu de travail :
- 89 - MONTHOLON 89110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - selon convention collective
- Expérience :
- 6 Mois - Comme aide à domicile
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association ADMR recherche un/une aide à domicile dynamique, motivée et disponible dès que possible pour intervenir chez des personnes âgées, ou chez des familles.
Le nombre d'heures mensuel est à définir ensemble;
Vous effectuerez de l'aide à la toilette, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, de l'aide aux courses, préparation et aide aux repas, etc...
Formations possibles
vous travaillerez autour de Montholon et Joigny avec intervention à 5h du matin en coupure
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Comme aide à domicile (exigée) — Comme aide à domicile
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - selon convention collective
selon convention collective
L’entreprise
ADMR AILLANT ET ENVIRONS
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement